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Acima Is Hiring An Assistant Store Manager
Únete a nuestro equipo como Subgerente de Tienda - PT en Acima! 😊
En Acima, buscamos personas comprometidas que quieran crecer y formar parte de una misión que transforma vidas a través de soluciones accesibles de arrendamiento con opción a compra. ¡Descubre más abajo cómo puedes contribuir y formar parte de nuestra familia!
¿Quiénes somos? 🤝
En Acima, nuestra misión es empoderar a personas y familias ofreciendo soluciones accesibles de arrendamiento con opción a compra que mejoren su calidad de vida y faciliten el acceso a todo lo que necesitan y desean. Como líderes en el mercado de arrendamiento con opción a compra, colaboramos con más de 30,000 socios minoristas y seguimos creciendo gracias a nuestra innovación, integridad y dedicación a la satisfacción del cliente.
En Acima, enriquecemos la vida de nuestros clientes con cada arrendamiento, siendo la mejor opción en servicios de arrendamiento.
El rol: Subgerente de Tienda - PT 🎯
El Subgerente reporta directamente al Gerente de Tienda y desempeña un papel clave en la gestión de cuentas y actividades de venta, además de ofrecer una atención al cliente excepcional. Colabora con socios minoristas para procesar solicitudes y convertir potenciales clientes en clientes de crédito Acima. También revisa solicitudes de arrendamiento, promociona beneficios y productividad en ventas en una de nuestras tiendas asociadas.
¿Qué ofrecemos? 💼
El puesto de Subgerente de Tienda - PT se remunera por hora, siguiendo los procedimientos habituales de nómina de Acima.
Compensación: $14.45 a $16.49 por hora
Responsabilidades principales 📝
Ventas y Gestión de cuentas
- Impulsar el crecimiento de la base de clientes mediante canales adecuados (web, tiendas asociadas, visitas sin cita previa).
- Escuchar, identificar y satisfacer las necesidades de los clientes de manera eficiente.
- Educar a los clientes sobre los términos del contrato, beneficios, proceso de solicitud y duración del arrendamiento.
- Cerrar ventas y convertir aplicaciones en pedidos efectivos en tienda y en línea.
- Colaborar con las tiendas asociadas en actividades operativas de forma conjunta.
- Mantener comunicación constante con el gerente de tienda respecto al desempeño general y tareas del equipo.
Servicio al cliente 🤝
- Formar alianzas con el personal de las tiendas minoristas para generar referencias y promover el proceso de arrendamiento.
- Atender y resolver inquietudes o quejas de clientes de manera oportuna, promoviendo una experiencia positiva.
- Fomentar un ambiente laboral positivo que apoye la retención y minimice rotación del personal.
Requisitos del puesto ✅
- Edad mínima de 18 años.
- Diploma de escuela secundaria o GED.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Competencia en Microsoft Office y otras aplicaciones relevantes.
- Conocimiento preferido de la industria de alquiler o arrendamiento.
- Organización, gestión del tiempo y habilidades multitarea.
- Flexibilidad para trabajar en horarios variados, incluyendo tardes, fines de semana y días feriados.
- Asistencia presencial constante.
¿Por qué trabajar en ACIMA? 🚀
- Cultura galardonada 🏆
- Oportunidades de crecimiento profesional 📈
- Pago semanal 💵
- Descuentos exclusivos para socios de Acima 🎁
Horario de trabajo: ⏰
Este es un puesto de medio tiempo con horario variable de lunes a domingo, incluyendo tardes y fines de semana. La distribución de horas puede variar según las necesidades.
Demandas físicas y condiciones de trabajo 💪
El desempeño de funciones requiere interacción frecuente con colegas y clientes, así como estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, gatear y ocasionalmente trepar durante el día. El trabajo es muy activo y dinámico.
Compromiso con la diversidad 🧑🤝🧑
Acima garantiza igualdad de oportunidades y decisiones laborales libres de discriminación por raza, religión, género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por ley. Nos enorgullece crear un entorno laboral inclusivo y diverso.
Nota importante 📝
Este fragmento proporciona una descripción del puesto y puede incluir funciones adicionales según las necesidades de la empresa. Rent-A-Center se reserva el derecho de modificar las responsabilidades según corresponda.